Une Europe respectueuse de nos conditions de travail et de nos statuts, une DGAC dans une Fonction publique d’État forte et l’unité des personnels sont les trois axes majeurs de la politique de l’USAC-CGT.
Nous avons démontré au cours de l’année 2010 que nous étions prêts à défendre ces valeurs.
IEEAC Info Octobre 2011
22-09-2011
Publications assoc|iées
Il a fallu attendre presque 3 semaines après la diffusion du rapport du CGEDD et la rédaction de motions dans la plupart des services techniques posant des questions précises à la DSNA pour que le DSNA daigne envoyer un communiqué qu'il a malheureusement rédigé en langage technocratique.Vous trouverez ci après son décrypt
La stratégie de modernisation des systèmes ATM varie au gré de l'humeur du DSNA et de ses rapports avec le SNCTA. L'USAC-CGT souhaite apporter son regard sur la situation actuelle du programme SYSAT.
Vous trouverez ci joint la réaction de l'USAC-CGT à l'audit du service technique de Roissy qui prône la casse de tous les services à cause du sous-effectif. Pour rappel le lien vers l'audit ICI.
Vous trouverez également l'expression du mécontentement des personnels IE
Loi Sauvadet : calendrier des concours réservés et examens professionnalisés techniques 2015
Le directeur général a annoncé, lors du CT DGAC du 7 mai dernier, que quelques mesures supplémentaires du protocole 2013-2015 avaient franchi le guichet unique de la Fonction publique, offrant ainsi l'espoir de les voir se concrétiser. Il a cité l'augmentation de la PCS, le statut ICNA (même s'il doit encore être validé par le ministère de l'Outre-mer), la
La méthode protocolaire est ouvertement menacée avec le DSNA comme principal responsable. L'USAC-CGT ne laissera pas la DGAC mener des accords corporatistes sources d'injustice envers une grande majorité d'agents. Important, lire le tract ci dessous.