La DSNA vient de réunir les GT des États Généraux IESSA. L'USAC-CGT a un représentant dans chaque GT. Lors des premières réunionsles animateurs ont essentiellement présenté le contexte : Europe,RGPP, centralisation, etc. La question qui demeure est comment réaliserun questionnaire vers les personnels qui reste ouvert et n'impose pas, pardes questions ciblées, une politique dogmatique néfaste à notre avenircomme par exemple l'abandon des fonctions MO/MS au profit de l'expertiseet de l'encadrement.
IESSA Info : États généraux IESSA : le début des GT
21-02-2011
Publications assoc|iées
La DSNA a révélé ses objectifs pour ces États Généraux, trouver le moyen de faire passer la baisse des effectifs dans les services en s'attaquant à la MO/MS !
L'USAC-CGT veut une véritable réflexion sur le domaine étude et encadrement, pas des États généraux-mascarade pour entériner une fusion IEEAC-TSEEAC/CTAC avec disparition des IESSA à la
Le DSNA a réuni le 3 mars le Groupe de Suivi des États Généraux IESSA composé de l'Administration et des syndicats pour faire un point d'avancement. L'occasion pour l'administration de préciser, voire de faire évoluer la méthode de consultation des IESSA. L'USAC-CGT a rappelé ses positions et ses fondamentaux.
Motion USAC-CGT remise aux quatre GT des États Généraux IESSA, lors des premières réunions la semaine dernière.
La DSNA a défini la composition de chaque GT : Il y aura deuxanimateurs, deux ou trois représentants des personnels et douze outreize IESSA desservices, mais trop peu en services opérationnels(voir composition au verso). C'est la DSNA qui a choisi les représentants, comme l'agenda, les thèmes des GT et la méthode de travail. Espérons queles débats n'en sorte
(Source : administration)