L'USAC-CGT permet aux IESSA de prendre leur place au sein des personnels de la DGAC. Car c'est unis que nous pourrons répondre aux défis de l'avenir. Une Europe respectueuse de nos conditions de travail et de nos statuts, une DGAC dans une Fonction publique forte et l'unité des personnels sont les trois axes majeurs de la politique de l'USAC-CGT. Nous avons démontré au cours de l'année 2010 que nous étions prêts à nous battre pour ces valeurs et à rechercher l'unité syndicale la plus large.
IESSA Info été 2011
14-09-2011
Publications assoc|iées
SEULE L'USAC-CGT A BOYCOTTÉ CE GT !La publication des textes promis n'est toujours pas effective. Le recrutement 2015 des IESSA n'est pas garanti. L'USAC-CGT maintient le boycott du GT services techniques et soutiendra toute action décidée par les personnels des services techniques.
Nouveau régime de primes RIFSEEP: l'USAC-CGT demande l'abrogation du décret !
Cette attaque envers les superviseurs est incompréhensible, elle ne fait qu'augmenter, pour le personnel de MO, le sentiment d'être méprisé par leur encadrement. La problématique de l’énergie devrait être abordée de manière très sérieuse , loin de l'irresponsabilité dont semble se satisfaire notre encadrement.Les personnels attendent un vrai travail de leur encadrement sur
CAP IESSA : compte-rendu de la CAP de corps du 13 février 2015
Compte-rendu de la CPE du 11 février 2015
Boycott du GT Services Techniques animé par P. BARNOLA.Tract USAC-CGTMandat du GT