L'USAC-CGT permet aux IESSA de prendre leur place au sein des personnels de la DGAC. Car c'est unis que nous pourrons répondre aux défis de l'avenir. Une Europe respectueuse de nos conditions de travail et de nos statuts, une DGAC dans une Fonction publique forte et l'unité des personnels sont les trois axes majeurs de la politique de l'USAC-CGT. Nous avons démontré au cours de l'année 2010 que nous étions prêts à nous battre pour ces valeurs et à rechercher l'unité syndicale la plus large.
IESSA Info été 2011
14-09-2011
Publications assoc|iées
Ce CTP avait initialement été proposé par le Directeur pour s'occuper des questions diverses non traitées depuis plusieurs CTP, certains espérant le transformer en comité de suivi du protocole caduc.L'ordre du jour envoyé par la direction était finalement loin de se limiter à cela : des GT vont se réunir pour étudier la refonte du régime indemnitaire des personnels techniques, a
Arrêté du 22 juillet 2011 relatif aux conditions d'accès, à l'organisation de la formation et aux modalités de délivrance du diplôme en ingénierie des systèmes électroniques de la sécurité aérienne par l'Ecole nationale de l'aviation civile
Mérignac le 18 juillet 2011Monsieur le Directeurdes Services de la Navigation AérienneObjet : Préavis de grève CESNAC du 25 juillet 2011 au 29 juillet 2011Monsieur le Directeur,Lors de la réunion de conciliation du 12 juille
Lors de la réunion du 12 juillet, l'USAC-CGT a remis au DSNA la déclaration ci jointe (cf tract joint), seul syndicat représentatif des IESSA à demander un changement de méthode dés maintenant, avec une prise en compte des revendications IESSA.Déclaration de l'USAC-CGTDepuis le lancement
Suite à l'engagement du CTP-DSNA début 2011, l'administration a enfin réuni les organisations syndicales, jeudi 7 juillet, pour présenter sa politique de déploiement des simulateurs sur les terrains SNA.