L'USAC-CGT permet aux IESSA de prendre leur place au sein des personnels de la DGAC. Car c'est unis que nous pourrons répondre aux défis de l'avenir. Une Europe respectueuse de nos conditions de travail et de nos statuts, une DGAC dans une Fonction publique forte et l'unité des personnels sont les trois axes majeurs de la politique de l'USAC-CGT. Nous avons démontré au cours de l'année 2010 que nous étions prêts à nous battre pour ces valeurs et à rechercher l'unité syndicale la plus large.
IESSA Info été 2011
14-09-2011
Publications assoc|iées
La DSNA réunit en séminaire l'ensemble de l'encadrement de la Filière Technique, jusqu'aux chefs de subdivision, le 15 septembre à la DGAC. Les syndicats ne sont pas invités.
Avec cohérence et détermination, la CGT approuve les avancées sociales protocolaires mais rejette totalement le RIFSEEP.
ETP : Equivalent Temps Plein.Depuis plusieurs années, la gestion des effectifs est devenue une science exacte basée sur le calcul des ETP.Mais derrière ces ETP il y a des êtres humains, ce qui est parfois oublié par l'administration.
L'USAC-CGT dénonce la manière cavalière de convoquer les agents sur leur temps de repos hebdomadaire : les règles sont écrites pour être respectées, rien ni personne n'est au dessus des lois. (Lire la suite dans le tract ci-joint)
Service Technique de Roissy et droit de grève
Les IESSA du CRNA/SE se sont réunis en Assemblée Générale le 21 juillet 2015.Ils constatent qu'aucune réponse favorable n'a été apportée à leurs revendications :– L'abandon du projet de réorganisation du service technique Aixois ; – L'engagement rapide de la DGAC à ne pas tenir compte des recommandations de l'audit du CGEDD concernant le service technique de Roissy