IESSA, nous subissons tous les contraintes de baisses d'effectifs, exigeons que justice soit faite afin d'obtenir l'accès aux CDST pour toutes les supervisions et la PEQ revalorisée pour tous les IESSA. Lire le tract en cliquant sur lien ci dessous.
IESSA-INFO - Exigeons les mesures sociales 2007 pour tous (CDST & PEQ+)
10-10-2016
Publications assoc|iées
Le dépôt des candidatures s’effectue uniquement sur SIRHLa date limite de candidature, de modification et de suppression est fixé au 24 février 2016 hormis l'annulation de l'ensemble des candidatures jusqu'à la date de la CAP. La CAP aura lieu le 11 mars 2016 et la CPE se tiendra le 18 mars 2016 .Pour
Les travaux préparatoires viennent de démarrer. La DTI attend le feu vert de la direction du ST pour démarrer l'installation des matériels en salle technique. Aperçu de la situation...
Tract inter-syndical CGT-CFDT relatif à une tentative de modification des horaires à la maintenance de Dijon BFC
Tract de l'USAC-CGT sur les enjeux du protocole 2016-2018 pour les IESSA.
Compte-rendu de la CAP exceptionnelle IESSA avancement GRAF tenue ce jour.
Ci-joint les 7 textes réglementaires modifiant le statut des corps des IEEAC et IESSA ainsi que leur échelonnement indiciaire, enfin publiés au journal officiel :
Statut des IEEAC
- décret n° 2015-1792 du 28 décembre 2015 modifiant le décret n° 71‑917 du 8 novembre 1971 relatif au statut particulier du corps des ingénieurs des études et de l’ex