DSNA-SDRH (Sous Direction des Ressources Humaines) a réuni les syndicats vendredi 20 janvier à Athis-Mons dans le groupe de suivi IESSA sur la formation.
Les principaux thèmes évoqués : modification de l'arrêté de la formation initiale IESSA, bilan des PLF & AE, manuels QT & QTS, bilan des promos ENAC, rémunération de la formation occasionnelle...
IESSA-INFO GS Formation du 20 janvier 2012
24-01-2012
Publications assoc|iées
Stabiliser le réseau des approches est une priorité pour l'USAC-CGT. Le réseau actuel des approches résultant d'un nombre conséquent de regroupements opérés depuis une vingtaine d'années, atteint sa maturité. Moyennant quelques études pouvant être menées parmi les projets proposés par la DSNA, la carte des approches doit être pérennisée.
Dans un contexte de réduction des effectifs et de restructurations des services voulues par le Ministère, les CHSCT prennent une place non négligeable dans la vie des agents. Lire en pièce jointe le résumé du dernier CHSCT DGAC.
Le groupe de suivi de la stratégie technique de la DSNA s'est réuni le 4 décembre. La politique DSNA exposée manque de réalisme et répond mal aux attentes des services. On constate à nouveau que les « supervisions » restent la dernière roue du carrosse. Les personnels des services exploitation et des services techniques attendent que la DSNA les écoutent. L'USAC-CGT demande un retour
Vous trouverez ci joint le dernier communiqué du bureau national de l'USAC-CGT concernant les danger que fait peséla politique de la Commission européennesur l'avenir de la DGAC et de ses personnels. A lire attentivement
Compte-rendu de CAP (de corps) IESSA du 13 décembre 2012
Veuillez trouver ci-joint le communiqué de la Commission de pourvoi aux emploisCPE, du mercredi 12 décembre 2012.