IESSA-Info Printemps 2006 : Métiers IESSA, Revendiquons notre responsabilité !
21-03-2006
Publications assoc|iées
Pour l'amélioration des conditions de travail et la reconnaissance de la pénibilité : une note de la Permanence confédérale aux organisationsla déclaration commune Cfdt, Cgt,
Les sections USAC-CGT, SPAC-CFDT et UNSA-IESSA du CRNA/Sud-Ouest tiennent à exprimer leur solidarité avec les IESSA du CESNAC en grève pour obtenir les effectifs nécessaires à la mise en place d’un troisième superviseur afin d’assurer une supervision de qualité sur RENAR-IP.
La nouvelle version de la feuille de route CssIP transmise aux personnels du CESNAC après la première réunion DSNA / Organisations Syndicales du 17 mars, a mis le feu dans le service. Les personnels attendaient autre chose qu'une garantie d'un seul IESSA sortie ENAC en septembre 2011 pour renforcer les effectifs si les trois AVE de la CAP de juin ne sont pas pour
L'USAC-CGT veut une véritable réflexion sur le domaine étude et encadrement, pas des États généraux-mascarade pour entériner une fusion IEEAC-TSEEAC/CTAC avec disparition des IESSA à la
Grâce à la mobilisation en intersyndicale des IESSA du CESNAC, le DSNA a été contraint de réunir les syndicats le 17 mars afin de faire un point sur la mise en œuvre du nouveau réseau Renar-IP & Digivoi (CssIP) et les moyens humains nécessaires. L'USAC-CGT œuvre pour porter les revendications des IESSA du CE