Une nouvelle grille IESSA est annoncée pour 2019/2020. Pour certains IESSA le reclassement restera difficile et non « historique ». L’UNSA a décrié la grille avec le GRAF HEA obtenu par l’USAC-CGT mais sa promesse d’obtenir un grade HEA comme les autres grades n’est une fois de plus pas tenue. Cliquer sur le lien ci-dessous pour visualiser le tract.
IESSA-INFO - Protocole - Nouvelle grille IESSA \Historique\" - De qui se moque t-on!"""
06-02-2018
Publications assoc|iées
Motion d'assemblée générale de la Division Technique de Montpellier du 12 octobre 2015
Motion de l'Assemblée Générale de la Division Technique de Montpellier du 26 novembre 2015
Motion d'Assemblée Générale de la division technique de Montpellier du 15 septembre 2015
Dans la Fonction Publique, au-delà du déroulement de carrière via les échelons et grades du corps d'appartenance, le détachement sur un emploi fonctionnel est une voie alternative. Les emplois fonctionnels permettent, entre autres, de prétendre à un indice maximal supérieur à celui de son corps, en y parvenant de façon accélérée.
Vous lirez ici le compte-rendu de la CAP IESSA à recouvrement qui s'est tenue ce 08/12/2015.
La Commission exécutive nationale (CEN) de l’USAC-CGT est l’organe directeur du syndicat.Elle se réunit au moins trois fois par an et comprend 59 membres représentants tous les corps, terrains, centres et services de la DGAC. Suite à son congrès d’octobre 2015, la CEN de l'USAC-CGT s'est réunie pour la première fois dans sa nouvelle composition, le mercredi 2 décembre 2015.


