Suite au dernier comité de suivi du protocole et au CT DSNA du 4 décembre, la DTI, CRNA-N et le CRNA-SE sont désormais considérés comme organismes « réorganisés » permettant aux IESSA de ces trois centres d'obtenir le taux majoré de prime PEQ ainsi que la création de postes PMS/DMS/STM/RSO/CDST dans ces 2 CRNA.
IESSA - INFO : reconnaissance de la filière technique
08-12-2013
Publications assoc|iées
A l'appel de la CGT, FO et de la FSU une journée interprofessionnelle nationale de grève et de manifestations contre les politiques d'austérité est prévu le jeudi 9 avril.Dans la Fonction publique, CGT, FO, FSU, Solidaires et FA-FP appellent également à la grève.En plus de la manifestation parisienne, quelque 65 manifestations sont également programmées en région
Suite à des communications erronées et manipulatrices, l'USAC-CGT fait un nouveau point d'information sur la mise en œuvre du RIFSEEP.Lire la suite dans le tract ci-joint.
SEULE L'USAC-CGT A BOYCOTTÉ CE GT !La publication des textes promis n'est toujours pas effective. Le recrutement 2015 des IESSA n'est pas garanti. L'USAC-CGT maintient le boycott du GT services techniques et soutiendra toute action décidée par les personnels des services techniques.
Nouveau régime de primes RIFSEEP: l'USAC-CGT demande l'abrogation du décret !
Cette attaque envers les superviseurs est incompréhensible, elle ne fait qu'augmenter, pour le personnel de MO, le sentiment d'être méprisé par leur encadrement. La problématique de l’énergie devrait être abordée de manière très sérieuse , loin de l'irresponsabilité dont semble se satisfaire notre encadrement.Les personnels attendent un vrai travail de leur encadrement sur
CAP IESSA : compte-rendu de la CAP de corps du 13 février 2015