Suite au dernier comité de suivi du protocole et au CT DSNA du 4 décembre, la DTI, CRNA-N et le CRNA-SE sont désormais considérés comme organismes « réorganisés » permettant aux IESSA de ces trois centres d'obtenir le taux majoré de prime PEQ ainsi que la création de postes PMS/DMS/STM/RSO/CDST dans ces 2 CRNA.
IESSA - INFO : reconnaissance de la filière technique
08-12-2013
Publications assoc|iées
Arrêté du 15 novembre 2010 relatif aux règles de sécurité applicables aux personnels techniques des prestataires de services de navigation aérienne exerçant des tâches opérationnelles liées à la sécurité.
L’USAC-CGT s’est fait la voix des personnels en interpellant l’administration, au travers de la lettre ouverte au DSNA du 8 novembre, sur la méthode pressentie pour les États Généraux IESSA. Le DSNA nous a entendus en proposant une réunion le 6 décembre avec les syndicats représentatifs des IESSA. Cette première réponse favorable doit nous permettre d
L’équipe USAC-CGT que vous avez élue en CAP travaille actuellement sur vos demandes de mutations.Vous souhaitez leur communiquer des informations complémentaires ? Vous avez besoin d’un renseignement ?N’hésitez pas à contacter vos référents de chaque CAP :
Afin d'éviter que l'administration s'engage une nouvelle fois dans une démarche déconnectée des attentes des personnels, l'USAC-CGT transmet la lettre ouverte ci dessous au DSNA sur l'organisation des États Généraux IESSA.
Organisation de ces états généraux:- Comité directeur :( présidé par le DSNA+ DO,DTI, SDRH ) Fixe les orientations stratégiques - Comité de coordination : (chargé de l’organisation avec DO,DTI, SDRH, ENAC, animé par l’adjoint au DSNA)
La section syndicale USAC-CGT de l’organisme Pyrénéess’inquiète du silence total concernant l’avancement de laconstruction prévue du futur bloc technique de l’aéroport dePau-Pyrénées.