Suite au dernier comité de suivi du protocole et au CT DSNA du 4 décembre, la DTI, CRNA-N et le CRNA-SE sont désormais considérés comme organismes « réorganisés » permettant aux IESSA de ces trois centres d'obtenir le taux majoré de prime PEQ ainsi que la création de postes PMS/DMS/STM/RSO/CDST dans ces 2 CRNA.
IESSA - INFO : reconnaissance de la filière technique
08-12-2013
Publications assoc|iées
Campagne de mobilité printemps 2022 : les résultats complets
Au lieu de faire du buzz, l'USACcgt préfère porter certaines de ses revendications pour les IESSA.
Voir notre communication.
L'administration confirme la baisse vertigineuse à venir de personnel dans les ST de SNA, mais, dans un exercice de mauvaise foi de haute volée, cette même administration cherche à expliquer comment ça va 'bien' se passer.
IESSA, ne ratez pas votre mobilité.
L'USACcgt est là pour vous accompagner.
La section locale UNSA IESSA a déposé un préavis pour les journées des 30 et 31 mai.
Faute de pouvoir y participer vu les délais, l'USACcgt soutient pleinement les agents qui l'ont suivi et se tient prête à d’autres actions si nécessaire.
La baisse des effectifs IESSA se traduit par de nombreuses réorganisations, une régulation des BO et maintenant la mise en place de contrats de service. Autant d’attaques qui vont impacter largement les services exploitation et donc les conditions de travail des contrôleurs aériens. Ces derniers, pourtant principaux utilisateurs finaux des systèmes gérés par