Suite au dernier comité de suivi du protocole et au CT DSNA du 4 décembre, la DTI, CRNA-N et le CRNA-SE sont désormais considérés comme organismes « réorganisés » permettant aux IESSA de ces trois centres d'obtenir le taux majoré de prime PEQ ainsi que la création de postes PMS/DMS/STM/RSO/CDST dans ces 2 CRNA.
IESSA - INFO : reconnaissance de la filière technique
08-12-2013
Publications assoc|iées
Un CT spécial s'est tenu le 6 octobre pour décider d'une réorganisation du service technique du SNA/SO.
Devant le manque de dialogue préalable avec les organisations syndicales, l'administration a convenu de ne pas soumettre ces projets au vote.
Vous trouverez en pièce jointe l'analyse de l
Un Groupe de suivi Permanent de la Stratégie Technique (GSPST) a eu lieu le 17 septembre dernier pour traiter des sujets ATM. L'USACcgt déplore le maintien de calendriers irréalistes de la part de la DSNA.
La gestion du trafic en toute sécurité et les conditions de travail des personnels de la DSNA ne peuvent être bafouées a
Faisant suite à la motion du 25 janvier 2021, à ce jour sans réponse, les personnels de Limoges-Bellegarde se sont à nouveau réunis ce jour en Assemblée Générale pour renouveler leur demande d'une implantation durable et renforcée d'une maintenance opérationnelle locale.
Les contrôleurs de Limoges-Bellegarde subissent de trop fréquentes pannes durables quand
Cet été un évènement exceptionnel a amené la direction à transgresser les règles du droit du travail. Vous trouverez ci-joint une communication sur cet évènement et les conséquences.
Suite à l’assemblée générale tenue hier par les enseignants IESSA de l’ENAC, les sections locales de l’USAC-CGT et l’UNSA IESSA :
- s’associent entièrement aux enseignants,
- appuient la demande qui est faite
- soulignent le caractère obscur du report de ce poste
La fermeture du poste de Responsable Formation IESSA et le