Suite au dernier comité de suivi du protocole et au CT DSNA du 4 décembre, la DTI, CRNA-N et le CRNA-SE sont désormais considérés comme organismes « réorganisés » permettant aux IESSA de ces trois centres d'obtenir le taux majoré de prime PEQ ainsi que la création de postes PMS/DMS/STM/RSO/CDST dans ces 2 CRNA.
IESSA - INFO : reconnaissance de la filière technique
08-12-2013
Publications assoc|iées
DSNA a communiqué le projet des BO 2017 concernant les effectifs de la Filière Technique. Les BO comprennent les IESSA et l'encadrement IEEAC, IESSA et TSEEAC de la Filière Technique, les entités énergie-clim ne sont pas comprises. Consulter le tableau des BO 2017 ci dessous
voici ci-dessous la motion d'AG de la division technique de Montpellier du 05/12/2016
voici ci-dessous le C/R de la CAP à recouvrement des IESSA du 1er décembre 2016
Jeudi 24 novembre, DSNA a réuni le GT IESSA concernant les effectifs de la Filière Technique.Les BO comprennent les IESSA et l'encadrement IEEAC, IESSA et TSEEAC de la Filière Technique, les entités énergie-clim ne sont pas comprises. IIn'y a malheureusement pas que des bonnes nouvelles, et notammentencore desréductions d'effectifs dans les centres. Lire le tract en
Nouvelles technologies, réalité augmentée, quelles sont les nouveautés qu’apporte le concept Remote Tower ? Quelles conséquences pour les personnels ? L’USAC-CGT vous en informe ci-dessous :