Suite au dernier comité de suivi du protocole et au CT DSNA du 4 décembre, la DTI, CRNA-N et le CRNA-SE sont désormais considérés comme organismes « réorganisés » permettant aux IESSA de ces trois centres d'obtenir le taux majoré de prime PEQ ainsi que la création de postes PMS/DMS/STM/RSO/CDST dans ces 2 CRNA.
IESSA - INFO : reconnaissance de la filière technique
08-12-2013
Publications assoc|iées
Les personnels techniques de Roissy réunis en assemblée générale ce jour dénoncent l'aggravation des politiques néfastes prévues pour la filière technique. Les personnels considèrent le manque d'effectif et d'attractivité comme les problèmes principaux. Les personnels mandatent les organisations syndicales pour utiliser tous les moyens à leur disposition pour faire valoir leurs reve
La stratégie de modernisation des systèmes ATM varie au gré de l'humeur du DSNA et de ses rapports avec le SNCTA. L'USAC-CGT souhaite apporter son regard sur la situation actuelle du programme SYSAT.
Les personnels de la Division Technique de Montpellier réunis ce jour en Assemblée Générale constatent l’aggravation des politiques néfastes prévues pour la filière technique
CRNA/N : motion d'AG des IESSA du 09 Juin 2015
CESNAC : motion d'AG des IESSA du 04 juin 2015