Mobilisation pour sauver la filière technique

15-06-2015

La situation liée au sous-effectif dans les services techniques de la DSNA est alarmante. La DGAC n'assure même pas les recrutements qu'elle s'est engagée à faire et il n'existe aucune perspective claire pour les futurs recrutements. La conséquence est une charge de travail en forte augmentation, dégradant d'une manière significative les conditions de travail des personnels de la filière technique (...)

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Les personnels du service technique de Roissy-CDG, réunis en assemblée générale ce jour, ont pris connaissance de la décision du directeur des ressources humaines de licencier leur collègue stagiaire Florence Petit.Les personnels demandent que soit organisée d’urgence une réunion avec le DSNA, le directeur de l’ENAC, l
Suite à la demande de l'USAC-CGT, la DSNA a organisé une première réunion de cadrage avec les syndicats le 6 décembre. Les documents préparatoires, basés sur le protocole dénoncé et le dernier support du Conseil de Formation Professionnelle (CFP), sont très inquiétants et inacceptables. Les débats ont été animés, espérons que la démarche sera plus ouverte à l'a
L’ENAC qui est censée former des IESSA au monde professionnel est en train tout simplement de former des IESSA élèves stressés non préparés à la vie des centres opérationnels. La coupe déborde depuis qu’un jury d’école a prononcé l’arrêt de scolarité d’une élève pour résultats insuffisants ! Elève que la DGAC veut licencier. Elle serait en