Mobilisation pour sauver la filière technique

15-06-2015

La situation liée au sous-effectif dans les services techniques de la DSNA est alarmante. La DGAC n'assure même pas les recrutements qu'elle s'est engagée à faire et il n'existe aucune perspective claire pour les futurs recrutements. La conséquence est une charge de travail en forte augmentation, dégradant d'une manière significative les conditions de travail des personnels de la filière technique (...)

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Administratifs et Ouvriers d’Etat oubliés ? Les IESSA de la DTI dénigrés !   Suite au CTP DSNA de septembre 2008, le DSNA a demandé la création de 2 GT concernant la DTI dont celui en charge de l’évolution des métiers techniques. Les conclusions de ce GT sont importantes car elles seront utilisées durant les négociations protocolaires prévues dès l’autom
Mi-mai, la DSNA a reçu l'USAC-CGT pour nous informer des principes de gestion que l'administration appliquera pour nommer les IESSA sur les emplois fonctionnels en 2009.La solution retenue n'est qu'un compromis. Comme 1er syndicat chez les IESSA nous continuerons à revendiquer la priorité à l’ancienneté pour que l’accès à ces emplois fonctionnels permette d’améliorer les retra
A Roissy, 5 Contre (CGT/FO),et5Abstention(CFTC/SNCTA), et unanimitédes OS contre les projets deréorganisation à 3 de lamaintenance opérationnelleà Aix et Athis, le verdict estclair : notre hiérarchie auniveaunational,et enpremier lieu notre DSNA,doit entendre ce message.Labonnevolontédespersonnelsd’Athis-Mons,relayée par l’USAC-CGT, surla mise en place négociée