1. Accueil
  2. mode demploi graf iessa edition juillet 2017

Mode d'emploi GRAF IESSA - Edition juillet 2017

11-07-2017
Mode d'emploi GRAF IESSA - Edition juillet 2017

L’USAC-CGT a obtenu la création d'un grade fonctionnel IESSA CHEF en 2013, ce qui est une avancée sociale significative dans le déroulement de carrière des IESSA.

Avant le mois de septembre 2017, 34 nouveaux IESSA seront promus au GRAF IESSA CHEF.

Pour 2017, le dernier protocole n'ayant rien prévu en postes supplémentaires de l'emploi fonctionnel CUTAC, seuls les postes libérés par les nominations au GRAF IESSA CHEF et les quelques départs en retraite, permettront de nommer de nouveaux IESSA (38 postes).

Mais il n'y aura pas suffisamment de postes pour tous les candidats des nouveaux sites réorganisés.

L'USAC-CGT revendique une priorité au choix à l'ancienneté pour ces 38 postes CUTAC 2017 afin de garantir au moins le seuil de nomination à 59 ans.

Consulter le mode d'emploi GRAF IESSA en cliquant sur le lien ci dessous:

2017-07-11_usac-cgt_mode_d_emploi_graf-iessa-juillet_2017.pdf - pdf (0.43 Mo) Télécharger
IESSA

Publications assoc|iées

Décommissionnement des Moyens de Surveillance : attention danger !
Deux grands projets viennent mettre à mal la sécurité dans les Grandes Approches de province (sept sites concernés) en dégradant le service support « surveillance air » pourtant essentiel : le décommissionnement du système DACOTA et celui des radars primaires d’approche. L'USACcgt vous explique pourquoi.
Télécharger la publication

Protocole 2023-2027 et RIT : la colère gronde au SNA-S
Alors que le protocole social n’a été signé par aucune des OS représentative des IESSA, l’administration locale a lancé les GT filière technique. Nous avions accepté d’y participer en définissant des lignes à ne pas franchir : remise en cause du temps de travail, non reconnaissance du sous-effectif et mise en place d’astreinte. Après seulement 3 réu
Télécharger la publication

CSA DO : la décentralisation, ce n'est pas pour la DO !
Au programme de ce CSA DO, il y avait entre autre : une note cadre sur l’organisation du travail des contrôleurs aériens, un mandat d’étude pour la création d’une CNGR (Cellule Nationale de Gestion du Réseau) aux prérogatives étendues, une étude quant au dimensionnement cible des organismes d’approche rattachés à un organisme d’approche siège SNA,
Télécharger la publication

CSA DSNA : une parodie de dialogue social
Au programme de ce CSA DSNA, un certain nombre de textes issus du protocole, mais aussi d’autres sujets tout aussi importants, étaient à l’ordre du jour. Comme à son habitude, la DSNA a su briller par la pauvreté de son dialogue social : le CSA n’était là que pour cocher la case « dialogue social », sans aucune volonté de négocier quoi que ce soit.
Télécharger la publication