La plupart des organisations syndicales nationales représentatives de la Fonction publique appellent à une semaine de mobilisation du 9 au 13 décembre 2013 pour la défense du pouvoir d’achat. À l’occasion des actions qui auront lieu cette semaine là, des agents pourraient décider de cesser le travail dans certains secteurs de la Fonction publique de l'État. En conséquence, un préavis de grève national a été déposé par ces syndicats pour couvrir ces agents. L'USAC-CGT est pleinement solidaire des luttes menées pour le pouvoir d'achat. Toutefois, l'USAC-CGT considère que les conditions ne sont pas réunies à la DGAC pour appeler les agents à se joindre à ce mouvement. Dans ce contexte, l'USAC-CGT n'appelle pas les personnels à la grève sur la période couverte par ce préavis.
Mouvement social du 09 au 13 décembre 2013 : l'USAC-CGT n'appelle pas les personnels à la grève
06-12-2013
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« RENAR / IP » est le nouveau réseau national opérationnel qui va transporter toutes les données critiques pour le contrôle : voix contrôleur-pilote, téléphone, données radar et plans de vol.Sa mise en place a été précipitée par la décision de France Telecom d’arrêter toutes nos liaisons devenues obsolètes.
RENAR/IP (REseau de la Navigation AéRienne) est le réseau longue distance “nouvelle génération” de la DSNA. Son prédécesseur, RENAR/X25, permettait déjà une mutualisation des lignes interconnectant les systèmes de la DSNA. RENAR/IP, quant à lui, va plus loin en transportant aussi les données de la radio et du téléphone de sécurité.Actuellement, les services locaux
Depuis déjà 8 semaines les agents du service technique du CESNAC à Bordeaux (Centre d'exploitation des systèmes de la navigation aérienne) sont en grève. Ils réclament à l'unanimité et en intersyndicale l'effectif nécessaire pour prendre en compte le nouveau réseau RENAR-IP.
Les personnels du service technique du CRNA Nord, réunis en AG ce jour, ontidentifié les contraintes liées au déploiement de RENAR-IP.► Ils réaffirment leur attachement à un travail préparatoire de qualité à une mise enservice et tiennent à alerter la DSNA des risques opérationnels liés à une mise enservice à marche forcée. Ils regrettent l’urgence dans
Les personnels du CESNAC, avec l'intersyndicale locale UNSA-FO-CGT abordent leur 4ème semaine de grève, avec au total déjà plus de 50 jours de retraits sur salaire. La mobilisation s'amplifie, mais la DSNA reste sourde à la principale revendication d'un 3ème superviseur pour une plage horaire H24.
Motion de soutien du ST Lyon aux collègues du Cesnac


