Nouvelle formation initiale IESSA - NOGO !

26-05-2010

100% d'échec à un examen !!!


NON la formation IESSA à l’ENAC n’avait pas besoin de ça !
Cette démonstration croquignolesque marque le dysfonctionnement du nouveau système de notation GO NOGO !
Le manque de concertation qui a caractérisé le développement de la nouvelle formation initiale IESSA a mené à ce système caricatural.

  • - Utilisation de feuilles de coefficients mentionnant le GO NOGO alors que le règlement de scolarité actuel n’y fait pas allusion !
  • - DE qui n'a toujours pas mis en place une procédure de validation des changements de notation des examens
  • - Décisions du CA qui ne sont pas prises en compte


Ce contexte est largement favorable à une forte démotivation des élèves qui ne comprennent plus rien ni à leur notation « Go Nogo » ni aux objectifs de la nouvelle Formation Initiale dont le syllabus ne leur est même pas diffusé.
NON la formation IESSA à l’ENAC n’avait pas besoin de ça !
Car cela jette le discrédit sur l’ensemble des IESSA de l’ENAC à l’heure où les centres s’éloignent de plus en plus de cette école tant son fonctionnement leur paraît caricatural et au vue des conditions de travail de ces instructeurs qui se dégradent constamment :

  • - Pertes d’attractivité qui ne permet pas de remplir les postes ouverts
  • - Dégradation du collectif de travail : Les instructeurs travaillent de plus en plus seuls dans leur domaine d’enseignement
  • - Multiplication des tâches : un instructeur IESSA forme plusieurs populations et promos différentes (IESSA,ICNA,TSSEEAC,IENAC, Stagiaires étrangers)
  • - Manque de reconnaissance de l’administration qui n’a adopté aucune mesure de prise en considération ( travail en 4 jours, …)
  • - Non ouverture de postes nécessaires
  • - Ouverture des formations en anglais engageant à un travail supplémentaire pour acquérir les compétences linguistiques


CGT section ENAC tel : 05 62 17 42 08 mail : cgt@enac.fr

Précédent
Suivant

Publications assoc|iées

La DSNA a réuni un séminaire des États généraux IESSA à Toulouse les 8 & 9 novembre. L'USAC-CGT a demandé l'arrêt de ces États Généraux par un changement de méthode de concertation via des GT Administration/Organisations syndicales et l'affichage de la stratégie DSNA. L'USAC-CGT poursuivra la discussion dans le cadre de GT ADM/OS, pour prépare
Depuis le lancement des différents États Généraux à la DGAC, l'USAC-CGT n'a cessé de demander un changement de méthode afin de revenir à un dialogue social classique entre syndicats et administration.Il serait incompréhensible qu’au lendemain des élections professionnelles, cadrées par une nouvelle loi sur la représentativité, la DGAC continue dan
Les syndicats voulaient discuter prioritairement du rattrapage indemnitaire suite au gel des primes sur 2010 et 2011 ainsi que de la nouvelle indexation à mettre en place. Le Secrétariat général ne voulait discuter que des aspects techniques d'une refonte des systèmes indemnitaires. La réunion s'est rapidement soldée par un blocage.