L'action intersyndicale du printemps 2016 avait permis d’obtenir du Gouvernement une stabilisation des effectifs pour tous les corps de la DGAC, le protocole fixant la répartition des recrutements par corps. Aujourd’hui et malgré les engagements obtenus, notre administration nous annonce que la DGAFP refuse le recrutement d’ouvriers d’État pour 2018, lire ci-dessous.
OE : Communiqué USAC-CGT sur l'arrêt du recrutement des ouvriers d'Etat
27-06-2018
Publications assoc|iées
L'USAC-CGT a participé à cette deuxième réunion du GT «évolution des déroulements de carrière des ouvriers» pour obtenir une réelle évolution du système d'avancement permettant une amélioration mesurable des carrières des ouvriers d’État.
L'USAC-CGT a participé à la deuxième réunion de ce GT spécifiquement consacré à la fermeture des garages. Après deux heures de débats stériles sans aucune volonté de l'administration d'aboutir à une solution dans l'intérêt des agents et des services, l'USAC-CGT a décidé de quitter la réunion et d'arrêter là cette mascarade.
Les textes de transformation du certificat d'aptitude actuel en licence seront présentés au CT DGAC du 6 juin pour une application en septembre. L'USAC-CGT a pesé dans les négociations avec l'administration pour porter le volet social lié à ce passage à la licence ATSEP DGAC : - Maintenir un recrutement IESSA par examen professionnel. - Élargir la fonction d'instructeur licence IESSA à
Dans le cadre du « Ciel unique » la Commission Européenne n'a cessé de s'attaquer à la DGAC. Le protocole 2013 est un rempart supplémentaire contre cette politique. N'oublions pas que l'avenir de la DSAC se joue aussi au niveau européen.