L’USAC-CGT est un syndicat de dialogue, l’histoire sociale de la DGAC le démontre sans ambiguïté, puisque nous avons signé un bon nombre d’accords, lorsque ceux-ci nous semblaient équilibrés et protecteurs pour les personnels.
OE INFO MARS 2017
01-03-2017
Publications assoc|iées
Avec le deuxième comité de suivi du protocole, la majorité des mesures sociales du protocole est en cours de validation. Les premières mesures sociales devraient être payées au printemps 2014. Vous trouverez ci-joint la liste des évolutions présentée lors du comité de suivi du protocole.
Une réunion de préparation s’est tenue entre l’administration et les organisations syndicales pour convenir d’une répartition de la part variable des avancements offerts pour 2014 dans chaque CAO des établissements ouvriers de la DGAC. La part fixe de ces avancements se faisant sur la base d'un taux par groupe professionnel. Ce mécanisme a toujours un caractère exceptionnel,
L’USAC-CGT a été reçue en bilatérale le 24 janvier 2014 par le Secrétaire Général afin d’évoquer certains points, entre autres protocolaires, concernant les Ouvriers d’Etat.