Osons la reconnaissance pour tous

15-11-2022

L'USACcgt négocie pour apporter plus d'équité dans le traitement des organismes.

Saisonnalité, sous-effectif chronique, volume horaire au-dessus des 32h voire 36h hebdomadaires,

chaque paramètre doit être étudié et chaque effort reconnu.

L'USACcgt vous présente ici la synthèse de ses positions.

 

Publications assoc|iées

Que vous soyez ICNA depuis quelques mois, depuis 20 ans déjà ou que vous projetiez de passer le concours qui vous permettra d’entrer à l’ENAC, ce livret est fait pour vous. Nous y avons réuni toutes les informations qui vous seront utiles tout au long de votre carrière. De la licence de contrôle à l’aptitude médicale, en passant par la rémunération et la mobilit