Ouviers d'Etat : recrutement de 14 OE en 2015

01-12-2014

La DGAC vient d'informer les personnels que 14 ouvriers d'État seraient recrutés d'ici le 1er juillet 2015. L'USAC-CGT vous annonçait ces embauches dès septembre dernier contrairement à d'autres qui annonçaient une feuille blanche pour 2015. Ces embauches sont le fruit de plusieurs rencontres du collectif CGT-ouvriers avec la Fonction Publique et le MEDDE au cours desquelles l'USAC-CGT a clairement exprimé les difficultés rencontrées dans tous les ministères employant des OE. Suite aux fortes diminutions d'effectifs, l'USAC-CGT a exigé de nouveaux recrutements. S'il est évident que cela n'est pas encore suffisant, l'USAC-CGT ne peut que se féliciter de cette avancée notable. Mais la lutte ne s'arrête pas là. Le collectif CGT-ouvrier continuera, comme les années précédentes et grâce à votre soutien, à revendiquer le maintient des statuts et des recrutements d'ouvriers d'État pour faire face à l'ensemble des missions essentielles assurées par les ouvriers à la DGAC et dans l'ensemble des ministères.

Service

Nature du poste

Recrutements accordés

DGAC

Ouvrier électrotechniciens de maintenance et d'installations de sécurité (centrales électriques)

4

Ouvrier logisticien

3

Magasinier (magasinage spécifique systèmes opérationnels)

1

ENAC

Technicien avionique

2

Technicien cellule et moteur (aéronef)

3

Magasinier aéronautique

1

Publications assoc|iées

L'administration a profité de la baisse exceptionnelle d'effectif à la centrale électrique l'an dernier pour précipiter la mise en place d'un tour de service comportant des périodes d'astreinte. Ce mode de fonctionnement ne satisfait pas les personnels de la centrale depuis le début et a abouti au dépôt d'un préavis de grève pour cette semaine, concernant les personnels de la centrale
L'USAC-CGT a participé à la deuxième réunion de ce GT spécifiquement consacré à la fermeture des garages. Après deux heures de débats stériles sans aucune volonté de l'administration d'aboutir à une solution dans l'intérêt des agents et des services, l'USAC-CGT a décidé de quitter la réunion et d'arrêter là cette mascarade.
Les textes de transformation du certificat d'aptitude actuel en licence seront présentés au CT DGAC du 6 juin pour une application en septembre. L'USAC-CGT a pesé dans les négociations avec l'administration pour porter le volet social lié à ce passage à la licence ATSEP DGAC : - Maintenir un recrutement IESSA par examen professionnel. - Élargir la fonction d'instructeur licence IESSA à