Pour être précis dans ses revendications, l’USACcgt travaille les particularités au sein de commissions spécifiques (CS) permanentes du syndicat. Pour les dossiers IESSA et Filière Technique, la CS-IESSA comprend environ 40 membres et se réunit au moins 3 fois par an. Cliquer sur le lien ci-dessous pour visualiser le tract complet:
Parlons-en : IESSA - Rejoignez l'USACcgt pour défendre la profession
08-10-2018
Publications assoc|iées
Le GT effectif initialement prévu début 2020 a fnalement eu lieu le 26 mai suite à des demandes insistantes de l’USACcgt. L’occasion d’échanger avec l’administration sur les affectations des sorties ENAC 2020, les BO des centres, les campagnes de mobilité ainsi que l’avenir des recrutements IESSA.
A l'issue de la campagne de mobilité au fil de l'eau du 23 mars 2020, les candidatures suivantes ont été retenues sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l'aviation civile.
Le DSNA a convié, jeudi dernier, les organisations syndicales représentatives en CT DSNA pour une réunion spécifique à la reprise de l’activité dans notre direction. Le déconfinement pour la filière technique pourrait se transformer en déconfiture...
Le concours IESSA est repoussé par l’actualité.
Et si la DSNA et l’ENAC en profitaient pour réellement tenir leurs engagements ?
La réunion téléphonique entre les OS et l’administration du CRNA-SE du vendredi 03 avril, ajoutée au comportement insultant, autoritaire et borné du chef de service technique ont détruit irréversiblement le dialogue social au service technique du CRNA-SE.
Retrouvez les principales informations à connaitre relatives au corps des IESSA en 2020 : chiffres, textes, tableaux de rémunération, métiers, droits (...)


