La mobilité des ICNA est en ligne de mire. Pour l'USACcgt un site peu attractif ne doit pas être puni mais au contraire traité avec des mesures adaptées et respectueuses du droit à la mobilité.
Parlons-En : mobilité ICNA
29-01-2020
Publications assoc|iées
Note d'information technique relative à l'incapacité temporaire pour raison de compétences
Les négociations pour le protocole 2016-2019 sont terminées. Les syndicats sont appelés à se prononcer sur la signature du texte. L'USAC-CGT consulte ses instances. Lire en pj une première analyse du texte.
Alors que certains sont pressés d'aller au Ministère pour apposer leur signature sur le protocole 2016/2019, l’USAC-CGT prend le temps de consulter ses instances afin de se positionner sur ce texte.Néanmoins, la partie « expérimentations » en passe d’être instaurée dans la filière contrôle comporte des risques irréversibles sur nos conditions de travail.Lire l’ana
L’USAC-CGT déplore la gestion de l’administration qui persiste à ne pas prendre en compte l’attractivité dans la définition des ressources à affecter. Vous trouverez ci-dessous les résultats du GS 32 heures.
CT DO du 24 juin 2016 : Ils imposent plus qu'ils ne discutent. C'est la tendance du moment ! (lire la suite dans le tract ci-dessous)
Vous trouverez ci-dessous un tract sur le droit de grève des ICNA bafoué par la DSNA.