Au lieu de faire du buzz, l'USACcgt préfère porter certaines de ses revendications pour les IESSA.
Voir notre communication.
Parlons-En : Revendications USACcgt pour les IESSA
20-06-2022
Publications assoc|iées
Le projet SYSAT@Orly nécessite depuis le début la création d’un nouveau bâtiment (pignon + plateau). Si la construction du pignon a été validée (phase 1 « ferme »), la construction du plateau est, elle, toujours incertaine (phase 1 « optionnelle »).
Ce phasage qui devait permettre un étalement budgétaire sur deux ans pourrait se transformer en projet inachevé.
La section USACcgt d'Athis n'a pas siégé mercredi 16 octobre dernier lors de la deuxième réunion pour la réorganisation du ST. Aucun des problèmes récurrents du CRNA/N n'est traité en profondeur. l'Administration se contente de saupoudrer quelques postes d'experts de ci de là, d'améliorer la situation des encadrants, tout en avançant tranquillement vers le projet de service, et le 2
Dans le cadre de la campagne de mobilité Automne 2019, veuillez trouver ci-dessous un lien vers l’additif n°1 aux AVEs ouverts aux IESSA.
Poste fermé : DAC/NC Nouméa - La Tontouta AVE 111539 - Chef d'organisme
Cordialement,
Vos représentants USACcgt en CAP IESSA.
La campagne de mobilité d'automne 2019 est ouverte. La consultation des AVE et le dépôt des candidatures s’effectuent en ligne sur le SIRH via Bravo Victor.
Pour accéder (uniquement à partir d'un poste de travail), vous devez sélectionner: APPLICATIONS SIRH Agents.
Saisir son login et mot de passe Angélique, Ma mobilité, recherche d’AVE et candidature
Pour la répartition des Emplois Fonctionnels HEA aux IESSA, SDRH a décidé d'inventer un nouveau critère dans le seul but de ne pas distribuer ces emplois à certains IESSA. Voir notre communication sur le sujet.
Le rapport rendu mi-juillet par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye, devenu ministre entre temps, a déjà fait couler beaucoup d’encre.
Il est présenté comme plus équitable, mais ce sont surtout de nouvelles inégalités qui vont être générées par ce système à points.
Les zones d’ombres sont légions.
L’USACcgt a étu