Le CSA DSNA du 9 octobre va aborder de nombreux sujets explosifs. Parmi ceux-ci, la mise en place d’une pointeuse biométrique pudiquement dénommée « SPS : Système de Vérification de Présence sur Site ». Un dossier qui a fait l’objet d’une absence de dialogue social et sur lequel la DSNA se croit tout permis.
Pointeuse biométrique : la DSNA se croit tout permis
08-10-2024
Publications assoc|iées
Lors d’une première réunion avec les OS (FO, SNCTA, UNSA et USACcgt),l’administration a exposé, en 8 slides, son ambition de revoir l’organisation du travail des contrôleurs de Tahiti Faa’a au moyen d’un tour de service individualisé.
Pas de chef de quart en MO aujourd'hui ! Et demain soir ? Personne ne sait
L'USACcgt démontre mois après mois son impact sur l’amélioration de la formation des contrôleurs. Du 1 er au 8 décembre, votez USACcgt !
Vous trouverez ci-joint une communication de l'USACcgt au sujet de la foire du trône qui s'est déroulé le 20/10/2022 à Bâle-Mulhouse.
La campagne de mobilité d’automne 2022 est ouverte à compter de ce jour.
Je vous prie de bien vouloir trouver en pièce jointe le tableau récapitulatif des AVE ouverts par corps, également disponibles sur le site Bravo Victor.
Des réunions « Performance 2023 » sont programmées à la va-vite avant
une nouvelle consultation exprès début novembre pour savoir si le
CRNA-Nord va continuer de subir des expérimentations RH en 2023. Pour
l’USACcgt il est clair que la consultation doit permettre de choisir
parmi TOUS les projets proposés ; pas uni