Le CSA DSNA du 9 octobre va aborder de nombreux sujets explosifs. Parmi ceux-ci, la mise en place d’une pointeuse biométrique pudiquement dénommée « SPS : Système de Vérification de Présence sur Site ». Un dossier qui a fait l’objet d’une absence de dialogue social et sur lequel la DSNA se croit tout permis.
Pointeuse biométrique : la DSNA se croit tout permis
08-10-2024
Publications assoc|iées
Le GS32h s'est tenu ce 08 septembre au matin en distanciel. Les déboires techniques ont contraint les débats à ne répondre qu'au plus urgent.
Bonne lecture,
Depuis les prémices de la loi de transformation de la fonction publique, l’USACcgt n’a cessé de mettre en garde les agents sur une mobilité des ICNA intégralement gérée par l’administration en suivant des lignes directrices de gestion (LDG).
Ces LDG sont revues une fois par an. Le dernier CT DGAC a été l’occasion d�
Le CT du 19 juillet présentera de nouvelles mesures de flexibilisation du temps de travail des contrôleurs.
Selon l'USACcgt, il paraît paradoxal de demander aux agents du CNRA/Est de faire des efforts dans le même temps où la Direction des opérations ne fait que provoquer la salle de contrôle et ne reconnaît toujours pas le
Un nouvel arrêté ressuscitant les XP RH vient d'être rédigé, au mépris de tout dialogue social.
Les CAP n’étant plus compétentes en mobilité, vous trouverez ci-joint le tableau des résultats de la Campagne de Mobilité de printemps 2021 tel que fourni par l’administration.
L'USACcgt continue de s'impliquer pour faire avancer des critères justes de mobilité.
Les lignes de gestion qui régissent à présent la mobilité sont rediscutées demain, l’occasion d’y intégrer l’ancienneté centre pour les ICNA ?
Plus d’informations ci-joint