Projet SIV Normandie "gelé"

Compte rendu du CT DO du 15 janvier 2014

Deux ans après le dernier CTP DO ce CT s'est tenu alors que les négociations protocolaires viennent de commencer. Conséquence directe, les sujets protocolaires, c'est à dire à peu près tous les sujets « difficiles » sont reportés aux négociations en cours et à venir.Lire le tract en pièce jointe.

Le dialogue social se réduit aujourd'hui à entretenir un contact avec les représentants des personnels avec pour seul objectif de les amener à accepter les décisions prises dans leur dos. Ce n'est pas acceptable.

Le projet de fusion des échelons centraux avance (si l'on peut dire) sans tenir compte de l'avis des personnels. A quoi bon faire des réunions ? C'est la question qui se pose. Cette mascarade de dialogue est bien dans l'air du temps. La direction décide ce qu'elle a envie de décider, sans la moindre concertation, puis réunit les personnels leurs laissant croire que l'on va écouter leurs a