Protocole 2016-2018 : vers une individualisation du travail des contrôleurs ?

04-02-2016

Nous connaissons maintenant le projet de la DSNA : la reprise en tout point des conclusions du rapport Vernhes, issu de la table ronde des métiers ICNA, qui n'avait aucune légitimité et dont les conclusions n'ont aucune valeur ! L'USAC-CGT a clairement signifié ce qui est inacceptable : le statut des contrôleurs n'est pas à vendre et les conditions de travail doivent être garanties. Nous nous assurerons qu'elles le soient.

Publications assoc|iées

Comme l'USAC-CGT l'avait compris et dénoncé lors des négociations protocolaires, les expés RH que tentent d'imposer la direction de l'organisme aux ICNA de CDG ne solutionnent aucun problème mais dégradent fortement les conditions de travail des contrôleurs.Veuillez trouver ci-joint notre dernière publication à ce sujet.
Alors que certains sont pressés d'aller au Ministère pour apposer leur signature sur le protocole 2016/2019, l’USAC-CGT prend le temps de consulter ses instances afin de se positionner sur ce texte.Néanmoins, la partie « expérimentations » en passe d’être instaurée dans la filière contrôle comporte des risques irréversibles sur nos conditions de travail.Lire l’ana