Protocole : des valeurs fondamentales à défendre

Lors de la plénière protocolaire de ce jour, les syndicats FO et USACcgt ont interpelé l'administration sur un domaine particulièrement sensible, au service de tous les agents de la DGAC : les fonctions support. La réorganisation des fonctions support n’est pas un sujet nouveau à la DGAC et a servi de variable d’ajustement d’ETP de façon constante lors des précédents pr

Dans le contexte anxiogène actuel, il faut savoir faire preuve d'optimisme. C'est avec ce souci que l'USACcgt a voulu aborder ce tract à destination des IEEAC. Malheureusement une sémantique volontariste ne fait pas tout...

Dans la V0 du protocole, l’administration a dévoilé ses orientations stratégiques pour chaque direction. Passé les ambitions, les jolies tournures de phrases et les déclarations de bonnes intentions, l’avenir des filières support semble se résume à un mot : « réorganisaion ». Vous reprendrez bien un peu de cette potion magique ?

Bonjour,   Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire des représentants CGT du personnel au Comité Central d'Action Sociale du  28 novembre 2019. En cette période de négociation du protocole, la CGT souhaite rappeler ses revendications principales en matière d'action

L’administration a publié une V0 du protocole la semaine dernière. Veuillez trouver ci-dessous un lien vers le tract d’analyse de l’USACcgt concernant la partie sur la filière technique.

Le 6 novembre 2019 s’est tenue la toute première réunion plénière protocolaire. Une version 0 du protocole était diffusée quelques heures seulement avant cette réunion. Pour ne citer que 2 points particulièrement critiques, le maintien de la DGAC unie dans la fonction publique d’État n’est pas encore acté et le chapitre 2 relatif aux effectifs est «réservé» à ce stade