Lire en pièce jointe la communication sur les conséquences du report du PPCR et un point d'étape sur les mesures protocolaires.
Protocole et report du PPCR
22-01-2018
Publications assoc|iées
Suite à la consultation de ses instances décisionnelles, l'USAC-CGT ne signera pas le protocole 2016/2019.Concernant les personnels contractuels, nous nous félicitons de l'engagement de la DGAC à répondre deux revendications fortes portée par l'USAC-CGT depuis plusieurs années :- la mise
Retrouvez dans les pièces jointes les analyses de l'USAC-CGT sur le protocole 2016/2019 par corps.
Suite à la consultation de ses instances décisionnelles, l'USAC-CGT ne signera pas ce protocole et vous fait un point sur les mesures qui concernent les personnels administratifs.Lire la suite dans la pièce jointe.
Après consultation de ces instances internes, l'USAC-CGT a pris la décision de ne pas signer ce protocole.
Force est de constater que les mesures attribuées aux personnels à statut Développement Durable (ex-Équipement) sont loin du niveau d'engagement professionnel de ces agents qui œuvrent au quotidien pour le compte de la DGAC.
Lire la suite ci-dessous :
'Protocole 2016, l'USAC-CGT refuse de signer un texte inéquitable et poursuivant la politique de casse du service public'
La version définitive du protocole 2016/2019 a été finalisée fin juin. L'USAC-CGT, après une consultation de ses instances internes, a décidé de ne pas signer ce protocole non équitable et destructeur de nos métiers.