Rapport de l'IGF : Une attaque en règle contre les IESSA

29-04-2019

Le rapport de l'IGF vise l'ensemble des fonctionnaires, sur lequel l'USACcgt s'est déjà exprimé.

Parmi les éléments de ce rapport figure une attaque en règle contre le travail des IESSA et TSEEAC dans les services opérationnels.

Veuillez trouvez ci-dessous l'analyse de l'USACcgt à ce sujet.

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La première campagne de mobilité au fil de l'eau pour l’année 2021 (FIDELO 2021-1), dans le cadre des dispositions des lignes directrices de gestion mobilité, est lancée. Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le tableau récapitulatif des emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l’aviation civile pour cette campagne.
Avant la loi de réforme de la Fonction Publique, les mutations et avancements étaient étudiés en Commission Administrative Paritaire (CAP) qui réunissait membres de l’administration et représentants des personnels. Depuis le 1er janvier 2020, la mobilité n’est plus de la compétence de la CAP et seule l’administration étudie et décide les mutations. A partir du 1er janvier 2021,