Il est nécessaire de recruter massivement des IESSA pour faire face entre autres aux nombreux départs en retraite et à la modernisation technique. Vous trouverez dans ce Parlons-En nos propositions.
Recruter 60 IESSA /an est possible
23-02-2022
Publications assoc|iées
Vous trouverez ci joint la réaction de l'USAC-CGT à l'audit du service technique de Roissy qui prône la casse de tous les services à cause du sous-effectif. Pour rappel le lien vers l'audit ICI.
Vous trouverez également l'expression du mécontentement des personnels IE
Les représentants du personnel du ST au CRNA/N en intersyndicale ont été reçus à leur demande ce matin par la direction du centre.
Loi Sauvadet : calendrier des concours réservés et examens professionnalisés techniques 2015
Les personnels du service technique de Roissy/CDG se sont réunis en assemblée générale ce jour suite à la restitution de la mission d'inspection CGEDD. Les personnels sont en profond désaccord avec les éléments présentés. Les personnels considèrent le manque d'effectif et d'attractivité comme les problèmes principaux. Les personnels demandent aux organisations syndicales représent
La DGAC a demandé un audit à l'inspection du Ministère (CGEDD). Le premier résultat a été présenté hier à Roissy. L'USAC-CGT met à votre disposition ce résultat. L'USAC-CGT donnera son analyse sur ce résultat dans les jours à venir.
Le directeur général a annoncé, lors du CT DGAC du 7 mai dernier, que quelques mesures supplémentaires du protocole 2013-2015 avaient franchi le guichet unique de la Fonction publique, offrant ainsi l'espoir de les voir se concrétiser. Il a cité l'augmentation de la PCS, le statut ICNA (même s'il doit encore être validé par le ministère de l'Outre-mer), la