Une réunion a été organisée à la DGAC sur l'application du droit de grève. Ne faisant pas partie du groupe de syndicats à l'origine de cette réunion, l'USAC-CGT a pu constater une nouvelle fois que quand l'administration ou le pouvoir politique accepte de discuter du droit de grève, ce n'est jamais pour le renforcer. La présence de l'USAC-CGT aura permis d'éviter le pire.
Service minimum : Attention, le droit de grève n'est pas juste un objet de communication !
19-04-2013
Publications assoc|iées
L'USACcgt a pris connaissance des projets de l'administration concernant le rythme de travail des contrôleurs de Roissy. Nous avons donc demandé qu'une consultation ait lieu afin que tous les contrôleurs puissent exprimer leur choix : XP mutualisées ou sortie des XP. Ci-joint le lien vers notre dernière publication à ce sujet.
Le Bureau National a conçu la plaquette ci dessus que vous pourrez imprimer et plier sous la forme d'un triptyque.
Le sujet des conditions de travail des contrôleurs est au centre de beaucoup de discussions en ce moment, l'USACcgt vous propose ici son analyse, ses craintes et ses projets.
La mutualisation des expérimentations RH est le dernier piège tendu par l'administration pour poursuivre le démantèlement des conditions de travail des ICNA.
L'USACcgt vous livre une synthèse de son analyse dans ce parlons-en.
Un GT effectif qui, une fois de plus, sous couvert de vouloir contenter tout le monde va saigner le CRNA-Nord.
Vous trouverez ci-joint la dernière publication de la section USACcgt de l'organisme de Roissy/le Bourget. Nous déplorons la forme prise ces dernières semaines mais ne changeons pas d'avis sur le fond du problème : continuer dans un système qui nous créé une dette auprès de nos dirigeants décomplexés nous expose à une facture salée en 2023.
Dans sa dernière publication, le SNCTA, qui pourtant appelle à la cohésion, expose une hypothèse farfelue qui rendrait l’USACcgt responsable des récentes fuites médiatiques concernant la mutualisation des XP RH. L’USACcgt souhaite rétablir quelques points factuels