L'analyse de l'USAC-CGT sur les réunions de la table ronde des métiers ICNA (que certains nomment de manière surprenante 'Mission RP2'). Plusieurs réunions se sont tenues où il apparaît que la DSNA avance ses projets d'individualisation du travail. Le protocole 2013-2015 cadre les évolutions possibles.
Table ronde des métiers ICNA: Beaucoup de vent
23-10-2014
Publications assoc|iées
Malgré l'opposition de la plupart des syndicats, l'administration s'entête dans son projet de mise en place des Réserves Opérationnelles, véritable hold-up sur nos récupérations et JRH.
La mutualisation des XP a fait son apparition il y a quelques semaines au CRNA Sud Est; mais qu'est-ce donc réellement ?
Lisez-ici le dernier Parlons-en de l'USACcgt.
L'USACcgt a pris connaissance des projets de l'administration concernant le rythme de travail des contrôleurs de Roissy. Nous avons donc demandé qu'une consultation ait lieu afin que tous les contrôleurs puissent exprimer leur choix : XP mutualisées ou sortie des XP. Ci-joint le lien vers notre dernière publication à ce sujet.
Le Bureau National a conçu la plaquette ci dessus que vous pourrez imprimer et plier sous la forme d'un triptyque.
Le sujet des conditions de travail des contrôleurs est au centre de beaucoup de discussions en ce moment, l'USACcgt vous propose ici son analyse, ses craintes et ses projets.
La mutualisation des expérimentations RH est le dernier piège tendu par l'administration pour poursuivre le démantèlement des conditions de travail des ICNA.
L'USACcgt vous livre une synthèse de son analyse dans ce parlons-en.
Un GT effectif qui, une fois de plus, sous couvert de vouloir contenter tout le monde va saigner le CRNA-Nord.