Table ronde ICNA : rapport d'étape et point de vue de l'USAC-CGT

26-11-2014

Le rapport intermédiaire de la table ronde sur les métiers ICNA (que certains appellent «Mission RP2») vient d'être communiqué.

Aucune nouvelle négociation sociale n'est préconisée mais de nouvelles discussions sur l'organisation du travail des ICNA, sans les gardes fous mis par le protocole 2013.

Voir le rapport d’étape et le point de vue de l’USAC-CGT dans les pièces jointes.

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Certaines pénuries se multiplient dans les rayons des supermarchés Si le contexte général laisse entrevoir une amélioration quant à la distribution de moutarde, aucune éclaircie en vue au rayon effectifs. Pire encore, le prochain CT s'apprête à entériner la prolongation des XP RH jusqu à la fin de l'année 2023 : un non sens en rapport au protocole .
Les comités de suivi locaux sont investis d’une double compétence qu’ils exercent dans des configurations différentes : Le suivi de la gestion des agents en situation de congé pour raison de santé, de handicap nécessitant un aménagement de poste et plus largement toutes les situations présentant un risque de désinsertion professionnelle. L’instruction