Plusieurs sujets sont sur le feu en ce début de printemps. Plan déplacement inter entreprises, suites locales du GT effectif, dossier Interface Brest Paris : l'encadrement local va devoir apporter des réponses sur ces dossiers
Athis : des dossiers en cours et du travail en perspective !
07-04-2014
Publications assoc|iées
L'AG a vu passer une centaine de collègues. Les personnels ne tolèreront pas une baisse de leur droit de grève, et mandatent les syndicats pour s'opposer à larécente attaque de la DGAC contre ce droit pourtant constitutionnel, y compris par la grève si nécessaire.
Premier CTP local avec le nouveau chef de centre (Patrick Mouysset),nous espérons que ce dernier saura rompre avec certaines méthodesdouteuses du passé, renouer la confiance avec la salle, faire remonterl’absurdité de certains critères imposés par la DSNA: PR/PT et son lienavec les effectifs, rejet de l’expertise des ICNA en subdivisions,baillonnage technique sur c
Quand Seine est en panne, c’est Athis qui reprend sestrafics IFR à chaud ! Maintenant, quand Seine voit seshoraires d’ouverture réduits de 2h en début et en fin dejournée, c’est encore Athis qui trinque !
L’ensemble des CRNA ayant eu un I1 bien inférieur à l’objectifnational, il est resté un reliquat important de 15 sorties ENAC nonattribuéespar la méthode du DSNA. La répartition décidée en GTeffectif contre l’avis de l’USAC-CGT a été de 3 par centre. Le CTPDSNA du mois de septembre 2009 a été l’occasion de demander unerépartition différente : au moins
Les personnels techniques du CRNA/Nord, réunis ce jour en AG, ont longuement débattus des problèmes que soulève le projet Espace 2011 au sein du service. Ils ont rédigé lamotion d’AG suivante, à l’unanimité.
La DSNA porte une lourde responsabilité dans la désorganisation de ses services en région parisienne, son aveuglement est incompréhensible