Cayenne : de forts besoins humains et techniques

Suite au renvoi notre collègue prononcé par la DSNA, le service technique de Roissy s'est mobilisé pour trouver une solution de la dernière chance. La DSNA a refusé froidement. La section de Roissy a fait un communiqué pour retracer les faits qui ont amené à ce licenciement injuste.

Ce matin dès 7h30 et sous une pluie battante, les copains de la section ont fait une distribution de tract à l'entrée de l'enac en soutien à la section de Roissy et à Florence Petit.

Les personnels du service technique de Roissy-CDG, réunis en assemblée générale ce jour, ont pris connaissance de la décision du directeur des ressources humaines de licencier leur collègue stagiaire Florence Petit.Les personnels demandent que soit organisée d’urgence une réunion avec le DSNA, le directeur de l’ENAC, l

Monsieur le chef d’organisme, Les personnels du service technique, réunis en assemblée générale ce jour, ont pris connaissance de la décision du directeur des ressources humaines de licencier leur collègue Florence Petit. Les personnels demandent que soit organ

Les Etats Généraux des Ingénieurs Electroniciens des Systèmes de la Sécurité Aérienne (IESSA) constituent une démarche nouvelle de concertation par laquelle la DSNA souhaite définir une stratégie d’évolution des métiers de ces personnels en ajustant leurs positionnements et leurs fonctions aux nouveaux enjeux européens.