Les syndicats de la maintenance locale de Cayenne déplorent l’inaction de l’administration face aux besoins humains et techniques en Guyane.
Cayenne : de forts besoins humains et techniques
01-10-2014
Publications assoc|iées
La DSNA serre à nouveau la ceinture des effectifs de la Filière Technique en imposant une réduction des BO à moins 12 % ou moins 13 % pour 2018. Nous dénonçons ce manque d’anticipation des recrutements qui pénalise tous les services.Visualiser le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Veuillez trouver en cliquant sur le lien ci-dessous, le compte-rendu de la CAP exceptionnelle du 9 février 2018.
![IESSA-INFO - Protocole - Nouvelle grille IESSA \Historique\" - De qui se moque t-on!"""](/sites/default/files/styles/medium/public/vignette_PDF_textes_et_documents/preview_77_vignette_2.png?itok=0yXCyBIK "IESSA-INFO - Protocole - Nouvelle grille IESSA \Historique\\" - De qui se moque t-on!\"\"\"")
Une nouvelle grille IESSA est annoncée pour 2019/2020. Pour certains IESSA le reclassement restera difficile et non « historique ». L’UNSA a décrié la grille avec le GRAF HEA obtenu par l’USAC-CGT mais sa promesse d’obtenir un grade HEA comme les autres grades n’est une fois de plus pas tenue. Cliquer sur le lien ci-dessous pour visualiser le tract.
Comme chaque début d'année, l'USAC-CGT informe les IESSA des évolutions de la feuille de paye. Malheureusement pour 2018, pas de bonnes nouvelles, ni côté protocole, ni côté gouvernement. Ce ne seront que les prélèvements qui augmenteront. Le point d'indice est à nouveau bloqué et même les 4 points d'indice supplémentaires obtenus en 2017 sont annulés par un retrait du même monta
Retrouvez les principales informations à connaitre relatives au corps des IESSA en 2018 : chiffres, textes, tableaux de rémunération, métiers, droits (...)
CRNA/N : Compte-rendu du comité technique local du 21 décembre 2017