CDG & renforts salons : nous demandons plus d'équité

Tu trouveras ici une communication sur le texte d'expérimentation sur le télétravail des agents opérationnels voté ce jour en CT DO. Bonne lecture,

L'USACcgt vous présente ses analyses et positions vis à vis des rythmes de travail des ICNA. Le détail en vidéo ici.

L'USACcgt négocie pour apporter plus d'équité dans le traitement des organismes. Saisonnalité, sous-effectif chronique, volume horaire au-dessus des 32h voire 36h hebdomadaires, chaque paramètre doit être étudié et chaque effort reconnu. L'USACcgt vou

Depuis de nombreuses années, l’USACcgt milite pour que l’administration avance vers une mobilité des ICNA plus équitable. La prise en compte de l’ancienneté centre en complément de l’ancienneté de corps est une revendication historique et nécessaire pour permettre à tous d’envisager une

La consultation sur le tour de service a débuté ce matin, l'USACcgt vous propose dans cette communication une synthèse des choix qui s'offrent à vous, et vous incite à prendre connaissance de l'ensemble des notes de service communiquées par le chef de centre avant de participer au vote. Le bureau local de l'USACcgt se tient à votre disposition pour tout éclaircissement.