CRNA/N : 9 par équipe, puis 8, 7 ....

Le sous-effectif touche tous les corps et tous les services du CRNA Nord, avec un impact direct sur le fonctionnement de la salle de contrôle. Le problème doit être traité dans sa globalité, c'est pourquoi TOUS les agents doivent être défendus !

Un GT effectif qui, une fois de plus, sous couvert de vouloir contenter tout le monde va saigner le CRNA-Nord.

Prenez connaissance des propositions de l'administration.

Veuillez trouver ci-dessous une nouvelle publication de l'USACcgt

Avenir du CRNA/Nord Test de vision.

Les ICNA d’Athis, comme tous les autres corps de la DGAC, voient leur effectif diminuer. Pour l’USAC, il est essentiel de recruter pour garantir un service de qualité à nos usagers.