CRNA/Nord : Lettre d'informations Avril 2014

Souplesse: Stop ou encore?

Est-ce aux détachés de supporter une bonne partie de l'effort demandé ?

Depuis le début de l’année, plusieurs réunions pour parler de la « performance 2022 » du CRNA-Nordont eu lieu. L’USACcgt vous propose dans cette publication de rentrer dans une analyse dépassionnée des différentes options qui s’offrent à nous.

-20% sur notre temps de pause, c'est l'administration qui va faire une belle affaire.

D'autant plus quand on travaille sur le complexe d'Athis-Mons, vu la considération actuelle de notre direction!

Lors du dernier Comité Technique de 2021, l’USACcgt a de nouveau alerté l’administration sur la situation désastreuse du CRNA-Nord dans sa déclaration liminaire. Néanmoins, notre direction s’entête à ne parler que de Réserves Opérationnelles et de Performance 2022, aidée malheureusement par une organisation syndicale plus soucieuse de rejoindre le petit club des centres en XP qu