Alors que l'administration s'est engagée à fournir les bilans d'heures de travail effectif de 2022 et de 2023 aux agents de l'organisme de contrôle de Tahiti qui le souhaitent, lors du CSA du 1er décembre 2023. Le chef SNA PF propose de solder le passif au rabais... Circulez, il n'y a rien à voir !
Organisme de contrôle de Tahiti - Récups 2022, 2023 & 2024?
16-02-2024
Publications assoc|iées
Le choix de vos représentants au CSA SEAC PF est important. Vos représentants élus dans cette instance locale se prononceront sur toutes les questions qui concernent la vie de votre service et du SEAC-PF. Faites confiance à l'USACcgt.
Le choix de vos représentants au CSA SEAC PF est important. Vos représentants élus dans cette instance locale se prononceront sur toutes les questions qui concernent la vie de votre service et du SEAC PF. Faites confiance à l'USACcgt.
Fort du travail déjà accompli ces dernières années au niveau national et européen, l’USACcgt s’engage localement pour l’avenir du SEAC PF dans une vision D.U.R.A.B.L.E.
Osons un SEAC PF Démocratique, Unifié, Responsable, Abouti, Bienveillant, Légitime et Engagé. Votons USACcgt.
Lors d’une première réunion avec les OS (FO, SNCTA, UNSA et USACcgt),l’administration a exposé, en 8 slides, son ambition de revoir l’organisation du travail des contrôleurs de Tahiti Faa’a au moyen d’un tour de service individualisé.
Voici le droit de réponse des IESSA de la Division Technique du SEAC/PF au courriel du chef SNA du 4 octobre suite à l'entrevue du 3 octobre 2019