La vocation d’un centre opérationnel est avant tout de rendre un service de disponibilité des systèmes navigation aérienne au travers de la MO et de ne pas se transformer en annexe de la DTI. La politique DSNA de régionalisation des différents projets dans les centres opérationnels nous semble une bonne idée , mais pas au détriment de la fonction première de ces centres de contrôles. Ce transfert de tâches ne peut pas s’effectuer à effec tif constant. L’orientation prise par le service technique pour répondre à cette demande consiste à diminuer les effectifs de la MO au profil de poste ‘’horaire de bureau’’ ceci afin de remédier à la baisse des ressources humaines. Cette surcharge de proje t n’est aucunement compensée par des moyens humains mis à notre disposition mais à effectif constant, ou de plus en plus réduit.
Orly Service Technique : analyse CGT sur la fusion des sub QTS/IE
15-04-2015
Publications assoc|iées
Il ne faut pas se tromper, ce qui se passe dans le Sud parisien à vocation à servir d'exemple nationalement, partout dans les « petites » entités, ce sera MUTUALISATION la panacée. Or c'est bien d 'effectifs dont les services ont besoin. L'USAC-CGT se bat et continuera de lutter contre cette politique, rejoignez-nous !
Suite à la journée d’action du 30 juin 2015 fortement suivie à Orly (90% grévistes), les IESSA du ST réunis ce jour en AG (...)
Les représentants de l’USAC-CGT tiennent à manifester leur mécontentement contre le mépris du dialogue social à la DSNA tant au niveau global qu’au niveau local
Le 15 Janvier 2015 à 12h00 les personnels du service technique d’Orly réunis en Assemblée Générale ont voté à l’unanimité la motionsuivante: Les personnels d’Orly mandatent 2 représentants par section incluant les Organisations syndicales. Ces représentants sont choisis par les sections pour réfléchir sur les modalités d’organisation de la MO. En aucun
Orly : motion d'assemblée générale sur la MO
On ne sait pas où, comment, ni avec quel personnel mais on réorganise le service et les locaux.