Alors que le protocole a défini les grandes lignes des restructurations, place désormais aux modalités pratiques et aux questions concrètes. Et pourquoi ne pas profiter de la venue de la délégation de la DSAC/EC pour mettre sur la table, sans langue de bois, les vraies questions qui se posent aujourd'hui ? C'est par ailleurs ce que nous nous étions engagés à faire dans la première lettre spéciale protocole.
Région Ouest : lettre d'information décembre 2013
20-12-2013
Publications assoc|iées
On connaissait le pilotage par objectif, le management par le changement, concernant les Services Techniques (ST) la DSR invente le management secret
Compte-rendu du CT SNA-O du 21 février 2022.
A quelques mois des élections présidentielles, unissons nous pour défendre la fonction publique et la place de la DGAC au sein de celle-ci.
Le 27 janvier 2022 tous en grève
A quelques mois des élections présidentielles, unissons nous pour défendre la fonction publique et la place de la DGAC au sein de celle-ci.
Le 27 janvier 2022 tous en grève
Déclaration liminaire lors du CT SNA-Ouest du 11 janvier 2021
Premier CT animé par le nouveau chef SNA. La méthode de travail est bien différente de celle du précédent. Des CT qui se veulent moins longs et qui devraient être mieux préparés à l’avance. Le chef SNA semble à l’écoute et en phase avec plusieurs de nos revendications, notamment celles concernant les conditions de travail des agents.