Plutôt que de recruter à la hauteur des enjeux, le protocole 2024 préfère flexibiliser et individualiser le temps de travail, particulièrement en salle de contrôle. Ce CSA devait donc se prononcer sur le tour de service pour les contrôleurs en salle et les superviseurs ATFCM et faisait un point d'étape sur le déploiement du SPS (pointeuse). Plus de détails dans notre communiqué.
Reims - CSA de décembre
23-12-2024
Publications assoc|iées
loin du coeur?'"
CT Local : Décision irrationnelle sur les effectifs.
Avec cohérence et détermination, la CGT approuve les avancées sociales protocolaires mais rejette totalement le RIFSEEP.
mesures statutaires et indemnitaires du protocole validées en CT DGAC. L'USAC-CGT qui a porté ces mesures se félicite de la mise en oeuvre de ces avancées sociales.
Ce jeudi 25 vers 18h, l'adjoint au DSNA nous a informé du report du CT DSNA prévu le lendemain à une date ultérieure.Nos cadres sont de fins stratèges!
CRNA-Est CT du 23 juin 2015 n'a pas eu lieu