Un CT bien long pour peu de réponses aux questions des syndicats. Beaucoup de débats face à une administration évasive sur les questions de fond, renvoyant souvent la décision à d’autres instances, une fois au CRNA, une fois aux SNA/RP, une autre à DSNA. Nous avons eu droit à une longue liste de points d’information, mais peu de décision.
Roissy CDG : Compte Rendu du Comité Technique du 16 décembre 2011
11-01-2012
Publications assoc|iées
Le CT du mardi 13 décembre a traité, entre autres, la proposition du SNCTA de réorganisation du temps de travail des Icna. La section locale de l'USAC-CGT n'a pas changé d'avis à ce sujet et a voté contre, pleinement consciente des enjeux.
CRNA/N : compte-rendu du CTL du 15 décembre 2016
Le nouveau chef SNA-SO présidait son premier CT. Dans la lignée de celui de la DO, le dialogue social est courtois mais la négociation est nulle et transforme les CT en chambre d'enregistrement. Pour l'USAC-CGT, on doit sortir de cet écueil et avoir des réponses constructives quand l'unanimité des syndicats du CT s'expriment contre une résolution, plus de détails dans le compte-rendu ci
Face à un dialogue social de piètre qualité, les personnels de la DO ont décidé, avec le soutien de l'USAC-CGT, d'envahir le CT DO pour contrer les projets de l’administration.Voir ci dessous la déclaration lue en séance.
Ce vendredi 25 novembre, l'USAC-CGT a organisé un envahissement du CT-DO à Athis-Mons, empêchant sa tenue et lançant un signal d'alerte fort à la DO. L'exaspération des agents dans une multitude de services devient prégnante, et l'USAC-CGT refuse de s'en tenir à un rôle de figuration dans les instances officielles et se fait le relais de la colère des personnels.
Quotas d’absences contrôle 2017, sur fond de refonte du tour de service et de reprise d'une La Rochelle relancée par les menaces du protocole 2016 …Lire le compte rendu en ouvrant la pièce jointe.