Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !

01-10-2011

Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?

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La participation dans les Etats Généraux Retraite ICNA est faible, c'est à dire à la hauteur des enjeux affichés des Etats Généraux : que faire des ICNA entre 57 et 59 ans?C'est la seule question posée par l'administration et notre réponse reste pourquoi ne pas maintenir la limite d'âge à 57 ans ?Où en sommes-nous actuellement ? Le bilan se trouve exposé dan
Pour l'USAC-CGT, la défense du périmètre de la DGAC n'est pas qu'un thème de campagne, ainsi nos collègues de Metz-Nancy-Lorraine sont entrés dans une phase décisive pour la défense de leur approche et l'USAC-CGT les soutient et les aide à se mobiliser de manière pertinente. Une manifestation de soutien sera organisée le 8 octobre, jour de grève à MNL pour dire NON à la politi
En octobre prochain auront lieu les élections professionnelles de la DGAC et plus largement de la fonction publique. Cela donnera lieu à des changements majeurs tant dans la forme du dialogue social que dans l'organisation des élections.Les Comités techniques paritaires (CTP) deviendront des Comités techniques (CT) et ne seront plus paritaires. Les CT resteront consultatifs mais
Le nombre actuel de postes de PC examinateurs est insuffisant ce qui nuit à la fois à la formation et aux volontaires, qu'ils soient PC ou chefs de tour, pour assurer cette fonction. Aussi, le 12 septembre, la section a écrit à la SDRH/DSNA et à la DO pour revoir ce chiffre à la hausse rapidement et pour renforcer la subdivision instruction.L'augmentation des effectifs (BO) et l